教育集團黨委理論學習中心組開展幹部作風建設專題學習
 

223日上午,集團黨委書記彭學元主持了2012年度理論中心組第四次集體學習,集中學習領導幹部作風建設專題。中心組全體成員參加。

學習會上,彭學元組織與會人員摘要學習了《傅成玉同誌在集團公司領導幹部座談會上的講話》及座談會結束時的講話,全文學習了《<中石化“三重一大”決策製度實施辦法>的通知》(中石化黨組[2011]101號)和《關於進一步加強領導幹部思想作風建設的意見》(中石化黨組[2011]55號)。

圍繞學習內容,與會人員結合工作實際,就如何進一步加強集團領導幹部作風建設展開了討論。大家認為,通過學習,進一步加深了對領導幹部作風建設的認識,明確了努力的方向,在今後的工作中要不斷加強自身的思想作風、工作作風、學風、生活作風建設,帶頭遵守各項製度和議事規則,進一步推動集團持續、協調、健康發展。  

彭學元指出,加強領導幹部作風建設是黨的宗旨的根本體現,是集團改革發展的需要,是領導幹部健康成長的基礎性工作,抓作風建設,一靠教育,二靠製度。他強調,一是要自覺加強黨性修養,要加強學習,牢固樹立大局意識、責任意識、使命意識和奉獻意識,不違背黨紀、不違反政策,不做有損於黨員形象的事,在任何時候都要經得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節。二是要增強民主集中意識,要擺正自己與組織、民主與集中的關係,要建立健全各種議事製度,嚴格執行“三重一大”決策製度的各項規定,努力形成用製度管權、按製度辦事、靠製度管人的長效機製。三是要強化製度執行力度,製度的效力取決於執行,黨員領導幹部要帶頭貫徹執行各項規章製度,抓好各項製度的落實;要加大對製度執行的監管,建立健全經常性的檢查和集中巡視相結合的監督檢查製度,及時完善製度,努力營造人人學習製度、個個遵守製度、大家執行製度、全員維護製度的氛圍。

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